Nicolas BEGEL

Interventions en Rhône-Alpes et en distanciel

Tel : 06 08 67 79 73

Mail : nbegel@ineco-transitions.fr

La RSE est la Responsabilité Sociétale des Entreprises. C'est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.
La RSE est une démarche qui permet aux organisations de prendre en compte les besoins des personnes (leurs salariés, leurs clients ou donneurs d'ordre, leurs fournisseurs, …) tout en diminuant l'impact de ses activités sur l'environnement. Le but étant d'avoir in fine un impact positif pour garantir la pérennité de ses activités. 

La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de sept thématiques centrales : la gouvernance de l’organisation, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs, les communautés et le développement local.

Pour Ineco Transitions, l'entreprise est avant tout un collectif uni dans la poursuite d'un objectif commun. Aider le collectif à prendre conscience de sa responsabilité sociétale puis à s'engager dans l'amélioration continue est là où Ineco Transitions souhaite contribuer:

• Prendre soin des personnes
• Permettre aux entreprises de définir comment elles peuvent garantir un avenir durable aux générations futures .

Accompagner les entreprises dans leur démarche RSE est pour Ineco Transitions un acte d'engagement : Agir est une absolue nécessité pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux. Ineco Transitions vous aide à définir comment et dans quels domaines agir et 'faire votre part'.

Ma connaissance du secteur industriel, de la gestion de projet et du management, me permettent d'intégrer la démarche RSE à tous les niveaux de l'entreprise dont les systèmes qualité déjà en place.

Je mets à votre disposition mon support et mes outils afin de vous aider à déployer votre démarche de A à Z.

Ingénieur de formation, j'apporte le cadre et la méthode pour passer à l'action. 

Je suis coach en accompagnement du changement et formateur. Je peux donc accompagner et former les collectifs ou les individus dans les changements culturels que requièrent la RSE.

Parlons en ensemble !

Une mise en place de démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise commence par de l'écoute, afin de comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise.

Ensuite, selon le besoin, peuvent être mis en place : 
- Des ateliers de sensibilisation (Fresque du climat, atelier 2 tonnes, l'atelier de l'adaptation au changement climatique...)
- Stratégie RSE (avec le dirigeant, le CODIR, ...)
- Déploiement avec les équipes (animation réseau des référents RSE, élaboration et suivi plan d'actions, interview des parties prenantes, travail sur la gouvernance, accompagnement du changement avec coaching équipe ou individuel, ...)
- Réalisation d'un Bilan Carbone, 
- Elaboration du rapport RSE, 
- Outils de suivi de la pérennité du système RSE (une fois l'accompagnement terminé)...

• Formation Bilan Carbone@ (Institut de Formation Carbone)
• Formation RSE (Nicomak)
• Formation dans la conduite du changement (Philippe Cherrey)
• Coach en accompagnement du changement (Dialogue coach)
• Formation en interculturalité  (Icunet)
• Formation CCP en permaculture (Asso kokua, Karine Méry)

• Structure Nicomak, créée par Geoffrey Morat et Myriam Boniface. Nicomak une entreprise savoyarde engagée dans la RSE depuis 2009,  
• Nicolas Chaudron un expert RSE  et bilan Carbone depuis 2007, enseignant le développement durable, partenaire d'ineco-transitions
• La démarche Permaentreprise de Sylvain Breuzard. 

Parlons en ensemble !